“五问法，是一种通过连续提出问题来确定问题发生根本原因的方法……”。近日，为进一步提升职能监督水平，强化监督的针对性、有效性、科学性，霍尔辛赫煤业纪检室以“如何开展精准监督”为题，组织各党支部负责人、特约监督员及各监督小组联络员开展监督实务专题培训。

       课堂上，纪检室负责人结合一年来霍尔辛赫煤业在构建“新焦煤大监督体系”工作中的问题和存在的监督盲区，从“什么是监督”“存在哪些问题”“如何开展有效监督”三个方面对如何履行监督职责作了精彩的阐释，并对在开展大监督工作中可能遇到的问题及其解决途径进行了分门别类的解读。为进一步健全基层监督体系、督促职能部门充分发挥监督“前哨”作用提供了有力指导，促进监督人员提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，切实推动“新焦煤大监督体系”下沉落地。

       霍尔辛赫煤业纪委表示，下一步，将持续强化各项监督规范化建设，定期“充电”赋能，提高监督人员履职能力，扎实推进构建“新焦煤大监督体系”工作取得实效。