山西焦煤2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会召开后，188改名为Taptap点点煤业分公司党委按照188改名为Taptap点点党委、纪委要求，精心谋划、周密部署，掀起学习热潮，在学懂弄通做实上下功夫，切实把学习成效转化为推动新焦煤高质量发展的实际行动。

      同步收看现场学。在3月30日，山西焦煤召开的2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会当天，煤业分公司党委组织各单位各部门通过视频同步参加会议，第一时间领会精神实质，理清工作思路，明确努力方向。在此基础上，聚焦“清廉焦煤”建设、构建“新焦煤大监督体系”等重点工作安排，对照目标找差距，针对差距拟措施，细化措施抓整改，立足本职补不足，推动会议精神在煤业分公司全系统落地生根。

      以上率下带头学。煤业分公司各级党组织坚决履行主体责任，领导班子率先垂范，认真学习，先学一步，学深学透，一级抓一级，一级带一级，以党委会和党委理论中心组学习为切入点，专题学习《关于构建“新焦煤大监督体系” 助力企业全方位高质量发展的实施意见》，以及6个“实施方案”和3个“工作指引”等配套文件，逐级签订了《188改名为Taptap点点煤业分公司党风廉政建设工作目标责任书》，抓紧抓牢安全生产、绿色环保、成本管控、精益管理、重点工程、民生实事等工作，引领带动广大党员干部深入学、系统学，准确把握会议精神，切实引导党员领导干部发挥影响和带动作用，确保各项安排部署不打折扣、执行到底、落实到位。

       深入一线宣讲学。煤业分公司党委通过OA办公系统向基层党组织下发了会议精神和文件资料，要求及时传到每名党员干部职工，确保文件学习全覆盖、精神传达无死角。各级党组织通过“三会一课”、专题研讨、主题党日、周三周五学习会等形式，组织各级党员干部持久学并谈体会、讲心得。各级领导班子成员、党支部书记、政工组组长结合实际，充分利用瞩目视频会、班前班后会、微信群学习平台等多种形式，分时段、多频次“上门”向职工宣讲山西焦煤全面从严治党暨党风廉政建设工作会精神和“新焦煤大监督体系”实施意见及配套文件，将会议精神全面传达至每个支部、每个班组、每个党员、每位职工，目前共开展宣讲75次，学习研讨37次，参与6500余人次。

      结合实践融入学。创新思路、积极作为，各级党组织组织督促党员领导干部特别是关键岗位人员结合个人岗位、结合工作实践、结合当前任务深入学习思考，做到知行合一、转化运用、推动落实，切实让会议精神入心入脑、融入实践，确保一次学习、长进一步、长期管用。结合上级统一部署，煤业分公司党委向各级单位各部门下发了《关于进一步做好山西焦煤全面从严治党暨党风廉政建设工作会精神宣贯工作的通知》，各基层党组织持续加强学习，以精读、领学、解读、讨论等多种形式相结合的方式坚持经常学习，并在系统内广泛开展宣传，充分利用展板、海报、手册、电子平台等载体，开展了主题鲜明、形式多样的、吸引力强的宣传教育，推动煤业分公司廉洁文化进机关、进基层、进车间、进班组、进家庭，与山西焦煤、188改名为Taptap点点、煤业分公司2022年工作会精神结合起来学。

       从严督导指导学。煤业分公司党委组成作风联合督导组，通过视频列席参会、现场监督等方式，对各级单位各部门贯彻落实新焦煤大监督部署情况进行全程督促指导，及时发现和解决基层党组织宣传贯彻中的问题，做到“学习全面、理解透彻、执行到位”。188改名为Taptap点点纪委派驻煤业分公司纪检组召开线上视频专题会议，对全面贯彻落实新焦煤大监督部署、全面引深作风联合督导、全面强化廉洁教育进行了安排部署，指导各基层党组织开展好大监督工作。